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Campos marcados com um * são obrigatórios. Vale lembrar que quanto mais informação for fornecida, maior a chance de despertar o interesse de bons candidatos.
Este não é o e-mail para o qual os candidatos devem enviar currículos; é o e-mail de administração da vaga, que vai receber o link de verificação. Este endereço nunca será publicado e nunca receberá spam.
Não é obrigatório, mas ajuda seus candidatos a conhecer melhor a empresa.
Este é o nome da vaga. Incluir o nível ("Júnior", "Sênior") ou detalhes técnicos ("Programador PHP", "Designer de Estamparia") podem ajudar chamar atenção de candidatos mais especializados.Não é preciso incluir palavras como "Vaga", "Jobs", "Freela" ou "Procura-se"
Este é o corpo do anúncio de fato. Procure detalhar a vaga, as competências necessárias e as características esperadas do candidato: quanto mais informações você colocar aqui, menos terá de responder aos candidatos depois. Se sua empresa oferece benefícios ou alguma regalia especial, aqui é o lugar de incluí-los.
Explique brevemente aqui como se candidatar. Recomendamos algo como "Enviar currículo e portfólio em PDF para o e-mail tal" ou "se inscrever pelo formulário no endereço tal" (para o caso de inscrição online).
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